גירושין באמצע סבב גיוס: לנהל את שניהם בלי לשבור אף אחד

סבב גיוס הוא תקופה רגישה לכל חברה. כשהוא חופף להליך גירושין של אחד המייסדים, נוצרות שאלות משפטיות ועסקיות שצריך לתאם.

שווי ומועד

סבב גיוס קובע שווי חדש לחברה. אם הוא מתרחש סמוך למועד הקרע, הוא עשוי להשפיע על הערכת חלקו של בן הזוג. לכן חשוב לקבוע את המועד הקובע ואת שיטת ההערכה בזהירות, ולהבחין בין שווי החברה לשווי המניות הרגילות של המייסד.

בדיקת נאותות

משקיעים בודקים את מבנה ההון ואת ההתחייבויות של המייסדים. הליך משפטי שעשוי להשפיע על החזקות המייסד עלול לעלות בבדיקה. ניהול נכון, ולעיתים הסדר ביניים מוסכם, מאפשר לגיוס להתקדם.

צווים זמניים

בן הזוג השני רשאי לבקש צווים לשמירת הנכסים. צו גורף שמונע כל פעולה במניות עלול לפגוע בגיוס ובחברה – וגם בשווי שממנו יקבל בסוף את חלקו. לכן לעיתים עדיף להסכים על התחייבויות מוגדרות במקום צו כללי.

סודיות

הליכים בענייני משפחה מתנהלים ככלל בדלתיים סגורות, וההסכם יכול לכלול התחייבות לסודיות. ראו פרטיות בגירושין.